Bir toplumun düzeni ve işleyişi, temelde iktidar ilişkileri üzerine inşa edilmiştir. Bu ilişkiler, halkla yönetim arasındaki dengeyi belirlerken, toplumsal normlar ve kurallar da bu dinamikleri şekillendirir. Ancak son yıllarda, “Agile” (Çevik) çalışma prensiplerinin artan bir şekilde iş dünyasında benimsenmesi, aynı zamanda yönetim biçimleri, iktidar yapıları ve toplumsal katılım üzerine yeni bir tartışma açmıştır. Bu prensiplerin siyasi bir analize nasıl uyarlanabileceğini ve toplumsal yapıların dönüşümünü nasıl etkileyebileceğini sorgulamak, yalnızca iş dünyası için değil, daha geniş bir siyasal bakış açısı geliştirmek için de önemli bir adım olacaktır. Agile Çalışma Prensipleri: Sadece İş Dünyasında Mı? Agile, esasen yazılım geliştirme ve iş yönetimi gibi…
6 Yorum